劳资是什么意思
我也要提问
如与您情况不符，可立即咨询律师
举报
关于劳资是什么意思精选答案推荐
以上咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习
咨询我
薪酬维权咨询顾问
帮助人数：92213人
好评率：96.11%
响应时间：5-10分钟内
劳资有两种意思：①指企业中的劳动工人和企业的资产所有者。②网络用语：由于当前很多人喜欢自称“老子”，但“老子”很不文雅，为了能表达出意思又不失文雅，于是就有了谐音“劳资”，意为“老子”。例句：敢做这种事，劳资不会放过他的！
回复于：2025.1.26 02:06:05
咨询我
薪资权法律通
帮助人数：29614人
好评率：95.05%
响应时间：5-10分钟内
《中华人民共和国劳动法》第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
回复于：2025.1.4 22:09:20
继续咨询
咨询助手
当前在线
咨询助手提示访客：
问题本身描述得不够详细，且解答律师偏少，
建议继续咨询我并更详细描述自身情况，以获得更多律师解答，24小时在线。
声明：该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场，如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。
关于劳资是什么意思相似咨询推荐
针对问题:机关事业单位工伤认定条件
咨询我
牛振平律师
专职律师
帮助人数：56663
咨询电话：13854262713
地区：山东-青岛
您好，关于您说的案件问题，请详细说说。
对内容有疑问，可立即反馈。反馈
违法行为的员工能否开除？
咨询我
魏新娣律师
专职律师
帮助人数：6618
咨询电话：13999215396
地区：新疆-乌鲁木齐
你好，规章制度中是否有规定？何种违法行为？
对内容有疑问，可立即反馈。反馈
因喜是毒品被拘留十五天开除单位的问题
咨询我
柳晓伟律师
帮助人数：13301
咨询电话：18016826040
地区：新疆-乌鲁木齐
你好，请详细描述一下具体情况
对内容有疑问，可立即反馈。反馈
针对问题:针对问题苏州拖欠工资打12345和12333区别，我想进一步了解我拖欠工资该打哪个电话拖欠工资该打哪个电话了解我拖欠工资该打哪个电话拖欠工资该打哪个电话？
咨询我
赵丹律师
帮助人数：9960
咨询电话：13756161514
地区：吉林-长春
您好律所，请说下具体情况。
对内容有疑问，可立即反馈。反馈
反馈
回复有误
未解决问题
法条过时
问题不通
排版错乱
其他错误
没有符合您的答案？华律27万注册律师在线解答
推荐：
江西律师
宜春律师
劳动纠纷律师
江西劳动纠纷律师
宜春劳动纠纷律师
相关咨询
因喜是毒品被拘留十五天开除单位的问题
柳晓伟律师回复：
你好，请详细描述一下具体情况
2026/02/27 07:02:02
针对问题:针对问题苏州拖欠工资打12345和12333区别，我想进一步了解我拖欠工资该打哪个电话拖欠工资该打哪个电话了解我拖欠工资该打哪个电话拖欠工资该打哪个电话？
赵丹律师回复：
您好律所，请说下具体情况。
2026/02/27 07:00:11
针对问题针对问题苏州拖欠工资打12345和12333区别，我想进一步了解我拖欠工资该打哪个电话拖欠工资该打哪个电话苏州拖欠工资打12345和劳动局电话哪个更合适？
赵丹律师回复：
您好律所，请说下具体情况。
2026/02/27 07:00:11
我妈63岁，环卫工人，被车撞了，植物人，交通事故分5-5，可以告公司工伤赔偿吗
罗召明律师回复：
工作行为所致可以主张工伤待遇赔偿
2026/02/27 06:58:09
热门话题
失业保险的领取条件
2020/05/08 17:25:00
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
失业证办理流程
2019/08/22 18:13:00
《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。
工伤保险赔偿范围有哪些
2020/05/08 17:38:00
工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。赔偿项目包括：1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资。3、医疗费。4、生活护理费。5、一次性伤残补助金。
单位如何给员工买工伤保险?
2019/08/22 14:57:00
工伤保险是通过社会统筹的办法，由用人单位缴纳，在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今，每个企业都要给员工购买工伤保险，避免意外的发生。那么，单位如何给员工买工伤保险？
最新法律咨询
2026-08-20
仲裁输了起诉公司胜算吗
仲裁输后起诉公司胜算与否取决于多种因素。首先，要分析仲裁与起诉所依据的事实和证据。若有新证据能有力反驳仲裁认定，或对原证据有新解读，胜诉可能性会增加。其次，看仲裁与起诉适用的法律。若发现仲裁适用法律错误，而起诉能依据正确法律主张权利，胜诉几率会提高。再者，起诉策略很关键。清晰梳理诉求，合理组织证据，精准阐述理由，能更好地说服法官支持诉求。总体而言，仲裁输后起诉有一定机会胜诉，但需全面评估各方面因素，做好充分准备。
2026-08-20
劳动仲裁输了上诉翻案几率大吗
劳动仲裁输了上诉翻案几率难以一概而论。一方面，若有新证据足以改变原裁决结果，或原仲裁存在严重程序违法、适用法律错误等明显问题，上诉有较大机会翻案。另一方面，若无新有力证据，且原仲裁认定事实清楚、适用法律正确，上诉翻案几率较小。上诉能否翻案关键在于对案件事实、证据及法律适用的准确把握与论证。当事人应全面梳理案件，分析自身优势与不足，谨慎决定是否上诉，以最大程度维护自身权益。
2026-08-20
小餐饮店招人要签劳动合同吗
小餐饮店招人需要签劳动合同。1.这是法律规定：根据《劳动合同法》，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。2.保障双方权益：对劳动者，明确工作内容、报酬等，防止权益受侵害；对餐饮店，规范用工，避免纠纷。3.利于管理：清晰界定双方权利义务，利于餐饮店进行人员管理和安排工作。4.避免风险：不签合同可能面临劳动监察部门处罚，签合同可降低法律风险，保障经营稳定。
2026-08-20
服务员没做满一个月可以离职吗
1.服务员没做满一个月通常可以离职。2.一般情况下，劳动者提前通知用人单位即可解除劳动合同。若未签订书面劳动合同，随时可要求离职结算工资。3.但需注意，若与用人单位有关于服务期等特别约定，离职可能需承担违约责任。比如用人单位为其提供专项培训费用并约定服务期，未履行完服务期离职要赔偿相应费用。正常离职应提前合理时间告知，办理好工作交接，以便顺利结算工资离开。
相关知识
工伤认定后可以不做伤残鉴定吗
工伤认定标准
02/27/2026 09:07:15更新
工伤认定后可以不做伤残鉴定吗?工伤认定和伤残鉴定是不同环节，前者确定是否属工伤，后者鉴定伤残程度。不做伤残鉴定会放弃对应伤残待遇申领权，受伤轻、不影响劳动能力或不主张赔偿可只享基础待遇。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
被无故辞退怎么赔偿
辞退解雇
02/27/2026 09:05:06更新
被无故辞退怎么赔偿?用人单位无故辞退员工属违法，依《劳动合同法》员工可获赔偿。赔偿按经济补偿标准二倍算，经济补偿依工作年限和月平均工资定。如工作3年4个月、月均5000元，赔偿金35000元。员工可协商、投诉、仲裁或诉讼维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
工伤保险的赔偿是公司的赔偿吗
工伤待遇
02/27/2026 09:04:41更新
工伤保险的赔偿是公司的赔偿吗?工伤保险赔偿不全是公司赔偿。单位依法缴费时，符合标准的治疗费等由工伤保险基金支付；停工留薪期工资等由单位支付。若单位未依法缴费，员工工伤费用由单位按标准支付。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
当老师被拘留会被开除吗
辞退解雇
02/27/2026 09:04:33更新
当老师被拘留会被开除吗?老师被拘留不一定会被开除，拘留分行政拘留和刑事拘留。行政拘留情节轻、与职业关联不大且未造成恶劣影响，学校或不直接开除；刑事拘留若无罪通常不开除，有罪学校有权开除，最终依多种因素判断。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
做满四年被辞退的怎么补偿
辞退解雇
02/27/2026 09:03:05更新
做满四年被辞退的怎么补偿?劳动者做满四年被辞退，补偿情况分三种。用人单位合法辞退且无需补偿，适用于劳动者有过错情形；合法辞退需补偿，按每满一年支付一个月工资，四年付四个月；违法辞退需支付二倍赔偿金，四年为八个月工资。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
节假日工资是两倍还是三倍
工资福利
02/27/2026 09:02:33更新
节假日工资是两倍还是三倍?节假日工资支付倍数分两种情况。法定休假日如春节、国庆等安排工作，支付不低于工资3倍报酬；休息日如周六、周日安排工作又不补休，支付不低于工资2倍报酬，给出了对应示例。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。